{"id":3231,"date":"2026-01-01T11:54:14","date_gmt":"2026-01-01T10:54:14","guid":{"rendered":"https:\/\/sap.cecot.org\/?p=3231"},"modified":"2026-02-05T15:54:46","modified_gmt":"2026-02-05T14:54:46","slug":"exit-projectes-sap-person","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/exit-projectes-sap-person\/","title":{"rendered":"\u00c8xit dels projectes SAP: el valor de les persones"},"content":{"rendered":"\n

Aitor Mart\u00ednez<\/strong>, responsable de formaci\u00f3 de\u00a0SAP\u00a0Espa\u00f1a<\/strong>, analitza el paper del factor hum\u00e0, la formaci\u00f3 i la gesti\u00f3 del canvi en els processos de transformaci\u00f3 digital, especialment en pimes.<\/em><\/p>\n\n\n\n


Des de la seva experi\u00e8ncia, fins a quin punt dep\u00e8n avui la competitivitat empresarial del factor hum\u00e0?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El factor hum\u00e0 \u00e9s i ser\u00e0 sempre el centre de la competitivitat de les empreses. Per aix\u00f2 \u00e9s tan important la formaci\u00f3 en eines digitals. La digitalitzaci\u00f3 no pot suposar perdre la centralitat de l\u2019empleat, del professional, en la competitivitat de les empreses.
Per aix\u00f2 les eines digitals s\u00f3n tan importants; les eines de gesti\u00f3 empresarial s\u00f3n clau en l\u2019operativa de l\u2019empresa, per\u00f2, sobretot, \u00e9s necessari dotar les persones de coneixement perqu\u00e8 siguin aut\u00f2nomes en la gesti\u00f3 i l\u2019operativa d\u2019aquestes eines. Aix\u00f2 \u00e9s el que ens permetr\u00e0 continuar mantenint el factor hum\u00e0 al centre de la competitivitat de les nostres empreses.<\/p>\n\n\n\n

Quins considera que s\u00f3n els principals desafiaments que afronten avui les pimes en els seus processos de transformaci\u00f3 digital?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Crec que \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 d\u2019escalabilitat i competitivitat. A les pimes els costa fer el salt de petita empresa a gran empresa per un tema d\u2019escalabilitat, i la tecnologia no deixa de ser una pota m\u00e9s d\u2019aquest repte. No \u00e9s que existeixi un problema espec\u00edfic amb la tecnologia per a les pimes, sin\u00f3 que hi ha un problema de dimensi\u00f3 empresarial a Catalunya. A les empreses que volen cr\u00e9ixer els costa fer-ho, i tamb\u00e9 els costa escalar les seves eines digitals. No crec que sigui un problema idiosincr\u00e0tic de les eines digitals per a pimes, sin\u00f3 un problema contextual del creixement i l\u2019escalabilitat de les empreses al nostre territori.<\/p>\n\n\n\n

Pel que fa als projectes SAP, quins factors distingeixen un projecte exit\u00f3s d\u2019un que no ho \u00e9s?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El primer factor \u00e9s el que ja hem comentat al principi: el factor hum\u00e0. Les empreses que posen al centre els seus empleats i professionals, que situen al centre el coneixement de l\u2019eina que estan implementant i que despr\u00e9s operaran, tenen molt m\u00e9s \u00e8xit. Tenir una bona estrat\u00e8gia de gesti\u00f3 del canvi \u00e9s un factor absolutament diferencial en l\u2019\u00e8xit d\u2019un projecte d\u2019implantaci\u00f3, ja sigui d\u2019un ERP o d\u2019una soluci\u00f3 SAP, per\u00f2 m\u2019atreviria a dir que de qualsevol soluci\u00f3 IT.<\/p>\n\n\n\n

Quins perfils professionals s\u2019haurien de formar en SAP per garantir l\u2019\u00e8xit de la implantaci\u00f3?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Una estrat\u00e8gia de gesti\u00f3 del canvi en un projecte d\u2019implantaci\u00f3 d\u2019una eina SAP ha de tenir en compte tots els perfils i proporcionar a cadascun el coneixement que necessita segons el seu nivell de responsabilitat. El m\u00e9s important \u00e9s que aquestes persones mantinguin el seu grau d\u2019autonomia quan operen amb la soluci\u00f3.Per aix\u00f2, dins d\u2019aquesta estrat\u00e8gia, cal diferenciar molt b\u00e9 com formem l\u2019usuari de negoci, que utilitza SAP com una eina instrumental, del professional SAP, que \u00e9s la persona amb un coneixement espec\u00edfic de l\u2019eina, tant per operar-la com per implementar-la. Responent a la pregunta, les empreses estan demandant ambd\u00f3s tipus de formaci\u00f3, per\u00f2 \u00e9s cert que amb el temps detectem que cada vegada \u00e9s m\u00e9s important la formaci\u00f3 espec\u00edfica en una categoria professional SAP. Apliquem una l\u00f2gica molt arrelada a Catalunya, que \u00e9s la l\u00f2gica dels oficis: intentar convertir les categories professionals SAP en oficis en si mateixos, dotant-les de contingut i autonomia de coneixement.<\/p>\n\n\n\n

Parlant de formaci\u00f3, quant de temps sol necessitar una persona per formar-se en SAP?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dep\u00e8n de la categoria professional que vulgui ser dins del m\u00f3n SAP. Hi ha formacions m\u00e9s instrumentals, com per exemple un usuari que interactua de manera operativa amb l\u2019eina, que poden situar-se entorn de les 30 o 40 hores en un projecte mitj\u00e0, en una empresa de mida mitjana o gran. Despr\u00e9s hi ha dedicacions molt m\u00e9s elevades per a perfils professionals especialitzats. Al final, no es tracta tant de mesurar-ho en hores, sin\u00f3 de mesurar quin grau de coneixement vull tenir per al grau d\u2019autonomia que, com a organitzaci\u00f3, vull assolir. Aquesta autonomia marcar\u00e0 quins perfils professionals necessito, quina formaci\u00f3 els he de donar i quina dedicaci\u00f3 en temps he de preveure en el projecte. Tot aix\u00f2 sempre emmarcat dins d\u2019una estrat\u00e8gia de gesti\u00f3 del canvi.<\/p>\n\n\n\n

Podria aprofundir sobre el pes de SAP a Catalunya?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Entorn del 30% o 35% dels nostres clients s\u00f3n a Catalunya, amb un arrelament especial al sector industrial catal\u00e0. Aix\u00f2 no \u00e9s nou, ve de molts anys enrere. Disposem d\u2019eines espec\u00edfiques per a aquest sector i d\u2019una forta implantaci\u00f3 industrial a escala global. Catalunya, com a actor dins d\u2019aquesta globalitat industrial, t\u00e9 un volum molt important de clients.<\/p>\n\n\n\n

Quin missatge principal li agradaria transmetre sobre la implantaci\u00f3 de SAP?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La idea principal \u00e9s posar les persones al centre de qualsevol projecte SAP o de qualsevol implantaci\u00f3 tecnol\u00f2gica. El coneixement, i les persones que han d\u2019utilitzar aquest coneixement, \u00e9s el que marcar\u00e0 l\u2019\u00e8xit empresarial i l\u2019\u00e8xit d\u2019un projecte IT.<\/p>\n\n\n\n

Hi ha algun consell espec\u00edfic per a les pimes sobre l\u2019\u00fas de la tecnologia i SAP?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El meu missatge per a les pimes \u00e9s que utilitzin la tecnologia per descarregar de feina operativa les persones que han de prendre decisions. No podem tenir els gerents de les empreses fent factures. Cal aprofitar la digitalitzaci\u00f3 i l\u2019automatitzaci\u00f3 perqu\u00e8 les tasques m\u00e9s burocr\u00e0tiques i operatives les facin les eines, i que les persones es puguin dedicar a prendre decisions estrat\u00e8giques basades en la informaci\u00f3 que proporcionen aquests sistemes. Decisions que no nom\u00e9s impactin en el present, sin\u00f3 tamb\u00e9 en com es projecta el negoci cap al futur.<\/p>\n\n\n\n

Considera important que el personal de les empreses conegui SAP?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

S\u00ed, evidentment. Que coneguin SAP com a eina de digitalitzaci\u00f3 de processos empresarials, per\u00f2, sobretot, que entenguin la import\u00e0ncia conceptual de digitalitzar i automatitzar processos. Aix\u00f2 \u00e9s clau per poder dedicar els esfor\u00e7os de les persones i de la direcci\u00f3 a la presa de decisions estrat\u00e8giques.<\/p>\n\n\n\n

Podria explicar la necessitat aproximada de consultors SAP al mercat?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

S\u00ed, entorn dels 10.000 consultors. Segons l\u2019\u00faltim informe de Telef\u00f3nica sobre la demanda d\u2019ocupaci\u00f3 en SAP, \u00e9s una xifra que pot semblar molt elevada, per\u00f2 si s\u2019ent\u00e9n com SAP s\u2019integra dins de les empreses, \u00e9s perfectament l\u00f2gica. Som una empresa de processos que digitalitza. Moltes vegades no sabem si definir-nos com una empresa tecnol\u00f2gica o com una empresa de processos. Estem al nucli procedimental i operatiu de les empreses. No som nom\u00e9s una empresa t\u00e8cnica en l\u2019\u00fas i l\u2019administraci\u00f3 de la tecnologia, sin\u00f3 molt funcional. Per aix\u00f2, el gruix d\u2019aquests 10.000 professionals s\u00f3n perfils funcionals, que no necessiten tant coneixement t\u00e8cnic com coneixement de processos de negoci.
Es tracta d\u2019entendre cap a on vull anar amb el meu proc\u00e9s de negoci, com utilitzar-lo en un disseny procedimental i com aquest disseny s\u2019aterritza dins d\u2019un ERP. Despr\u00e9s ja entraran els t\u00e8cnics a validar que el proc\u00e9s funcioni correctament, per\u00f2 el disseny del proc\u00e9s \u00e9s clau. Per aix\u00f2 necessitem tants professionals i per aix\u00f2 la majoria s\u00f3n perfils amb coneixement funcional.
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Descobreix per qu\u00e8 les persones s\u00f3n clau en l’\u00e8xit dels projectes SAP i com el talent impacta en la implantaci\u00f3 correcta.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3230,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-3231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat"],"yoast_head":"\n\u00c8xit dels projectes SAP: el valor de les persones | Cecot \u00b7 SAP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descobreix per qu\u00e8 les persones s\u00f3n clau en l'\u00e8xit dels projectes SAP i com el talent impacta en la implantaci\u00f3 correcta.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c8xit dels projectes SAP: el valor de les persones | Cecot \u00b7 SAP\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descobreix per qu\u00e8 les persones s\u00f3n clau en l'\u00e8xit dels projectes SAP i com el talent impacta en la implantaci\u00f3 correcta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cecot \u00b7 SAP\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-01T10:54:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-05T14:54:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sap.cecot.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Aitor-Martinez.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Raquel Triano\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Raquel Triano\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuts\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c8xit dels projectes SAP: el valor de les persones | Cecot \u00b7 SAP","description":"Descobreix per qu\u00e8 les persones s\u00f3n clau en l'\u00e8xit dels projectes SAP i com el talent impacta en la implantaci\u00f3 correcta.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"\u00c8xit dels projectes SAP: el valor de les persones | Cecot \u00b7 SAP","og_description":"Descobreix per qu\u00e8 les persones s\u00f3n clau en l'\u00e8xit dels projectes SAP i com el talent impacta en la implantaci\u00f3 correcta.","og_url":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/","og_site_name":"Cecot \u00b7 SAP","article_published_time":"2026-01-01T10:54:14+00:00","article_modified_time":"2026-02-05T14:54:46+00:00","og_image":[{"width":960,"height":650,"url":"https:\/\/sap.cecot.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Aitor-Martinez.png","type":"image\/png"}],"author":"Raquel Triano","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Raquel Triano","Temps estimat de lectura":"6 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/"},"author":{"name":"Raquel Triano","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#\/schema\/person\/edbf34349a018c0b594966a6f308b6e2"},"headline":"\u00c8xit dels projectes SAP: el valor de les persones","datePublished":"2026-01-01T10:54:14+00:00","dateModified":"2026-02-05T14:54:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/"},"wordCount":1248,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sap.cecot.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Aitor-Martinez.png","articleSection":["Actualitat"],"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/","url":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/","name":"\u00c8xit dels projectes SAP: el valor de les persones | Cecot \u00b7 SAP","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sap.cecot.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Aitor-Martinez.png","datePublished":"2026-01-01T10:54:14+00:00","dateModified":"2026-02-05T14:54:46+00:00","description":"Descobreix per qu\u00e8 les persones s\u00f3n clau en l'\u00e8xit dels projectes SAP i com el talent impacta en la implantaci\u00f3 correcta.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/#primaryimage","url":"https:\/\/sap.cecot.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Aitor-Martinez.png","contentUrl":"https:\/\/sap.cecot.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Aitor-Martinez.png","width":960,"height":650,"caption":"Aitor Mart\u00ednez"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/exito-proyectos-sap-personas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/sap.cecot.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c8xit dels projectes SAP: el valor de les persones"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#website","url":"https:\/\/sap.cecot.org\/","name":"Cecot \u00b7 SAP","description":"Forma\u2019t i certifica\u2019t a SAP i impulsa la teva carrera","publisher":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#organization"},"alternateName":"Cecot \u00b7 SAP","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sap.cecot.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#organization","name":"Cecot \u00b7 SAP | Formaci\u00f3n Oficial","alternateName":"Cecot \u00b7 SAP","url":"https:\/\/sap.cecot.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sap.cecot.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/cecot-sap-1.png","contentUrl":"https:\/\/sap.cecot.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/cecot-sap-1.png","width":388,"height":91,"caption":"Cecot \u00b7 SAP | Formaci\u00f3n Oficial"},"image":{"@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#\/schema\/person\/edbf34349a018c0b594966a6f308b6e2","name":"Raquel Triano","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/sap.cecot.org\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/936312c9e52385621d667bf61bfa935d131922a8e8a8f55aa950aac52deb350b?s=96&d=initials&r=g&initials=rt","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/936312c9e52385621d667bf61bfa935d131922a8e8a8f55aa950aac52deb350b?s=96&d=initials&r=g&initials=rt","caption":"Raquel Triano"},"url":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/author\/raquel\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3231"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4956,"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3231\/revisions\/4956"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sap.cecot.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}