La demanda de profesionales SAP supera los 10.000 perfiles en el Estado español, con más de 2.300 vacantes en Cataluña
La Cecot ha firmado dos acuerdos estratégicos con SAP y con AUSAPE, la Asociación de Usuarios de SAP en España, con el objetivo de impulsar el talento, la formación y la empleabilidad en el ámbito SAP en Cataluña. Estos acuerdos sitúan la formación especializada como una palanca clave para la transformación digital y la competitividad de las empresas catalanas.
La formalización de ambas colaboraciones ha tenido lugar en la sede de Cecot en Barcelona, con la firma de Oriol Alba, secretario general de Cecot;Juan Pedro García, director de Training and Employability de SAP Southern Europe, Mario Rodríguez, presidente AUSAPE CIO Siemens y Ana Encinas, directora general de AUSAPE. Estas alianzas permiten a la patronal consolidarse como punto de referencia en formación SAP en el territorio, conectando la oferta formativa oficial con las necesidades reales de las empresas y con una demanda de talento altamente creciente.
SAP se ha consolidado como una tecnología clave para la gestión de los procesos de negocio y la transformación digital de las empresas. Hoy, su implantación es determinante para mejorar la eficiencia, la escalabilidad y la viabilidad de las organizaciones, especialmente en un entorno marcado por la digitalización, el modelo cloud y la automatización de procesos.
«Desde Cecot conocemos de primera mano el día a día de las empresas y sabemos que SAP es una tecnología altamente demandada y estratégica para su competitividad»
Según Juan Pedro García, director de Training and Employability de SAP Southern Europe, “la formación es clave para que la tecnología tenga un impacto real a las empresas. No basta con implantar soluciones; hay que garantizar que las personas las saben utilizar. La colaboración con Cecot permite conectar formación, empresa y empleabilidad, creando un mercado laboral más fuerte, dinámico y competitivo”.
Actualmente, la demanda de profesionales SAP supera los 10.000 perfiles en el Estado español, con más de 2.300 vacantes en Cataluña solo en el último año, hecho que evidencia la necesidad de alinear formación y empresa.
«La formación es clave para que la tecnología tenga un impacto real a las empresas»
Según Juan Pedro García, director de Training and Employability de SAP Southern Europe, “la formación es clave para que la tecnología tenga un impacto real a las empresas. No basta con implantar soluciones; hay que garantizar que las personas las saben utilizar. La colaboración con Cecot permite conectar formación, empresa y empleabilidad, creando un mercado laboral más fuerte, dinámico y competitivo”.
Actualmente, la demanda de profesionales SAP supera los 10.000 perfiles en el Estado español, con más de 2.300 vacantes en Cataluña solo en el último año, hecho que evidencia la necesidad de alinear formación y empresa.
«La colaboración con Cecot es estratégica porque permite conectar formación oficial, empresas y oportunidades reales de ocupación»
El acuerdo con AUSAPE refuerza este modelo colaborativo; como asociación de referencia de los usuarios de SAP en España, AUSAPE agrupa emprendidas clientas y partners implementadores, actuando como espacio de transferencia de conocimiento, experiencias y buenas prácticas. “La colaboración con Cecot es estratégica porque permite conectar formación oficial, empresas y oportunidades reales de ocupación, facilitando la entrada de nuevo talento al ecosistema SAP”.
Mediante este acuerdo, AUSAPE acontece entidad colaboradora de Cecot Formación, reforzando “la alineación entre formación oficial, necesidades reales del mercado y acceso a oportunidades profesionales dentro del ecosistema SAP”, tal como subraya Oriol Alba.
Estos acuerdos se enmarcan en una estrategia compartida para reforzar el tejido empresarial catalán, impulsar la empleabilidad y garantizar que la transformación digital vaya acompañada de talento cualificado. “Para Cecot, estos acuerdos representan una apuesta clara por la formación como palanca de competitividad y crecimiento empresarial”, concluye Alba. “Cuando conectamos tecnología, talento y empresa, contribuimos a construir un ecosistema más sólido, preparado y competitivo para afrontar los retos del futuro”.
