Gestión de Capital Humano
Consultor SAP S/4HANA Success Factors Recursos Humanos + Módulo empresarial Cecot
Automatiza procesos, mejora la experiencia de los empleados y toma decisiones estratégicas basadas en datos.
Modalidad:
Virtual en directo
Duración:
XX horas
Calendario:
xx — xx
Días:
XX horas
Horario:
xx — xx
Idioma:
Castellano
Presentación
El curso de Gestión de Capital Humano con SAP SuccessFactors ofrece una formación completa y práctica sobre la configuración y gestión de los principales módulos de SAP SuccessFactors HCM, desde la plataforma base hasta la gestión de empleados, posiciones, objetivos y desempeño.
Está orientado a comprender tanto la operativa funcional como la configuración del sistema, preparando a los participantes para trabajar en proyectos reales de implantación y administración de soluciones de Recursos Humanos en la nube.
Este curso te prepararà para:
- Configurar y administrar la plataforma SAP SuccessFactors y sus herramientas comunes.
- Configurar Employee Central, incluyendo datos de empleados, permisos, workflows y reglas de negocio.
- Gestionar Position Management, su ciclo de vida y sus integraciones.
- Configurar y gestionar Objetivos, Desempeño, Calibración, Continuous Performance y 360 Reviews.
- Comprender la arquitectura de puestos, competencias, habilidades y procesos de evaluación del desempeño.
Al finalizar esta formación, serás un profesional altamente demandado por las empresas.
En Cecot, como organización empresarial e industrial, ofrecemos una formación en SAP diferenciada, con enfoque empresarial, conectada a las necesidades reales de las empresas usuarias de SAP y con un enfoque orientado a la certificación y a la obtención o mejora de tu puesto de trabajo.
Programa
Módulo 01. Introducción y bienvenida – X horas
- Inauguración del curso en las oficinas de SAP Barcelona.
- Masterclass “¿Hacia dónde va SAP?” por parte del equipo de SAP España.
- Fundamentos de SAP S/4HANA.
- Masterclass “Brújula normativa” con Manuel Monfort.
Módulo 02. SAP SuccessFactors Employee Central Position Management (THR79) – X horas
- Primeros pasos con SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
- Configuración de SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
- Gestión del ciclo de vida del empleado en Gestión de posiciones
- Uso de reglas de negocio en Gestión de cargos
- Integración de SAP SuccessFactors Employee Central Position Management con otras soluciones de SAP SuccessFactors
- Configuración del resumen de la estructura de la empresa en SAP SuccessFactors Employee Central
Módulo 03. SAP SuccessFactors Platform Introduction (THR80) – X horas
- Presentamos SAP SuccessFactors
- Configuración de SAP SuccessFactors Provisioning
- Descripción del Centro de administración y administrador de SAP SuccessFactors
- Configuración de permisos y funciones de todo el sistema en SAP SuccessFactors
- Realización de tareas de administrador en SAP SuccessFactors
- Configuración de la experiencia de usuario en SAP SuccessFactors
- Configuración del Perfil de personas en SAP SuccessFactors
- Definición de MDF y reglas de negocio en SAP SuccessFactors
- Exploración de temas de plataforma avanzada (THR98)
- Gestión de lanzamientos y recursos en SAP SuccessFactors
Módulo 04. SAP SuccessFactors Employee Central Core (THR81) – X horas
- Introducción a SAP SuccessFactors Employee Central Core
- Configuración de elementos iniciales
- Asignación de permisos
- Crear objetos de fundamentos
- Configuración de datos de empleado
- Configuración de transacciones
- Creación de reglas empresariales para Employee Central
- Implementar configuraciones opcionales
Módulo 05. SAP SuccessFactors Performance and Goals (THR82) – X horas
- Introducción a SAP SuccessFactors Performance and Goals Academy
- Introducción a la gestión de objetivos
- Configuración de la plantilla de planificación de objetivos
- Configuración de categorías y campos de planificación de objetivos
- Configuración de autorizaciones de planificación de objetivos
- Exploración de la gestión de objetivos como administrador y usuario final
- Introducción a la gestión del rendimiento
- Uso de la arquitectura de funciones en Gestión del rendimiento
- Configuración de la plantilla de formulario de desempeño
- Configuración de secciones en plantillas de formularios de desempeño
- Configuración de autorizaciones en plantillas de formulario de desempeño
- Exploración de la gestión del rendimiento como administrador y usuario final
- Uso de la calibración en Gestión del desempeño
- Implementación de Gestión permanente del desempeño y retroalimentación
- Implementación de Revisiones 360
- Implementación de traducciones
Módulo 06. Módulo profesional – X horas
- La importancia de la marca personal en el mercado laboral SAP.
- La IA aplicada a SAP.
- Masterclass “La IA aplicada a los procesos de gestión de recursos humanos” con Sandra Arcos.
Módulo 07. Preparación de la certificación y clausura – X horas
- Preparación del examen de certificación.
- Sesión final de clausura y entrega de títulos.
Equipo de docentes
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Manuel Montfort
Asesor laboral de la Cecot. Abogado laboralista con más de diez años de experiencia en el ámbito del derecho del trabajo y en el asesoramiento a empresas.
Sandra Arcos
Asesora en marketing y gestión de negocios digitales. Fundadora de OlisTIC, MentorIA, SEOforLove, entre otras actividades empresariales.
Metodología
A diferencia de otras formaciones del mundo SAP, este curso se ofrece de manera virtual y en directo, asistidos siempre por un docente de nuestro equipo y no a través de contenidos grabados y enlatados. Así, además de ofrecer una experiencia formativa más enriquecedora y exitosa, también permite la interacción con los expertos y con el resto de compañeros.
Sin embargo, si no te es posible asistir a alguna de las sesiones, podrás acceder a las clases grabadas para que las recuperes.
La formación se impartirá a través de nuestra plataforma de formación online. Cada semana, tendrás acceso a las clases y a los materiales de cada sesión.
¿A quién va dirigido?
Esta formación es para ti si…
Si eres un profesional o estudiante del área de la gestión de personas y recursos humanos y quieres adquirir conocimientos sobre procesos y análisis de datos de este ámbito.
Si trabajas en el área de la gestión de personas y recursos humanos, pero no tienes la certificación SAP necesaria.
Si ya tienes conocimientos de SAP y quieren ampliar tu formación en otros módulos.
Si eres un trabajador, sea del sector público o privado, del departamento de recursos humanos, personas, talent manager o capital humano
Si seres un profesional de la consultoría en organización, estratégica, análisis de procesos, implementación de sistemas ERP, CRM, etc.
Si eres un universitario recién graduado con formación en relaciones laborales, graduado social, administración y dirección de empresas, pedagogía, tecnología, empresariales o relacionadas y quieres dedicarte a la consultoría SAP.
Si eres consultor autónomos o analista de procesos e implementación de soluciones SAP.
Si eres un estudiante o profesional y quieres mejorar tu empleabilidad y tener más oportunidades.
Si estás en el paro y tienes conocimientos y experiencia en el ámbito de los recursos humanos y quieres formarte en SAP para mejorar tu empleabilidad.
Salidas profesionales
Tener conocimientos de SAP te convierte en un perfil altamente demandado en el mercado laboral. Con esta formación, multiplicarás tus posibilidades de encontrar empleo en el ecosistema SAP.
El salario medio en España de los consultores en SAP S/4HANA es de 45.000€
Podrás trabajar en cualquier sector empresarial, ya que SAP está implementado en todos los sectores de actividad.
Gerente o gestor de recursos humanos utilizando tus conocimientos en SAP para mejorar tu trabajo, optimizar la gestión de los recursos humanos de la empresa y facilitar la toma de decisiones y la planificación estratégica.
Consultor SAP especializado en la implementación, configuración y optimización de SAP en el área de recursos humanos.
Consultor de negocio ayudando a las empresas a entender y optimizar sus procesos de gestión de recursos humanos a través de SAP.
Profesional de proyectos de IT desarrollando tus habilidades en el ámbito de la tecnología empresarial y las aplicaciones de recursos humanos, pudiendo participar en la implementación de sistemas ERP, la integración de sistemas, diseño estratégico y coordinando equipos multidisciplinarios.
Analista de recursos humanos para ayudar a mejorar procesos y aportar recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
Algunas de las empresas que utilizan SAP
Te preparamos para obtener tu Certificación
Esta formación está diseñada para que tengas éxito en la obtención de la certificación XXXXXXX.
Somos un Centro Oficial de Formación SAP y contamos con un equipo de profesores que imparten el curso con una metodología práctica que te permitirá entrenarte para obtener la certificación.
Recuerda que este curso incluye:
- 2 intentos para presentarte al examen con las tasas ya incluidas.
- Manuales y ejercicios preparatorios.
- Una Masterclass específica de 9 horas sobre cómo preparar el examen con simulaciones para practicar en un entorno de pruebas.
¿Por qué elegir Cecot?
Somos Partner Oficial de SAP y AUSAPE.
Más de 30 años de experiencia en formación con más de 19.000 alumnos al año.
Acceso a nuestra Comunidad Empresarial y Profesional.
Metodología con enfoque empresarial con conocimiento de las necesidades reales de las empresas.
Acceso a oportunidades laborales, bolsa de trabajo, conexión con empresas y foros de empleo.
Acceso a otras actividades, expertos y formaciones de Cecot.
Formación bonificable para empresas
Gestionamos por ti la bonificación del curso con FUNDAE.
Des de Cecot podemos gestionar la bonificación del curso para que no tengas que preocuparte de nada y para poder realizar la formación a costa del crédito de FUNDAE que tengáis en tu empresa.
Consulta con nuestro equipo para comprobar la cuantía disponible en vuestro caso.
Además, te ofrecemos…
Formarse en el entorno de la Comunidad Empresarial y Profesional de Cecot tiene ventajas y queremos ofrecerte algunos complementos para enriquecer tu experiencia formativa y que obtengas el máximo valor.
- Una sesión de coaching laboral con un orientador experto en carreras profesionales para que haga un diagnóstico de tu caso particular.
- Podrás participar de los Foros de Empleo y eventos similares de AUSAPE, la asociación española de usuarios de SAP.
- Participar en eventos organizados por SAP España tipo hackathons, speed datings, presentaciones de novedades, etc.
- Una sesión con nuestro equipo de emprendimiento para aquellos que estéis pensando en poner en marcha una nueva empresa o iniciativa empresarial.
- Darte de alta en nuestra Bolsa de Trabajo para ayudarte a encontrar trabajo en el mundo SAP.
- Un 10% de descuento en el resto de las formaciones de Cecot.
- Acceso a nuestra plataforma Partnershop de descuentos y ventajas.
- Acceso a eventos y foros de Cecot.
En resumen, qué incluye esta formación oficial SAP S4/HANA en Gestión de Capital Humano?
- Formación oficial y homologada en colaboración con SAP y AUSAPE.
- XX horas de formación en 7 módulos.
- Módulos oficiales THR79 + THR80 + THR81 + THR82
- Masterclasses complementarias de expertos y del equipo SAP España.
- Materiales y masterclass específica para preparar el examen de certificación.
- 2 intentos para presentarte al examen con las tasas ya incluidas.
- Gestión de la bonificación a través de FUNDAE para empresas.
- Sesiones de coaching laboral y de emprendimiento complementarias.
- Acceso a bolsa de trabajo, foros de empleo y otros eventos del ecosistema SAP.
- Descuentos en formación y acceso a la Plataforma Partnershop.
- Formarte en un centro de referencia con más de 30 años de experiencia.
Formulario de contacto ¿Quieres más información? Contacta con nosotros.
*Con el envío de este formulario confirma que ha leído la siguiente Información básica sobre Protección de Datos: Responsable: Cecot. Finalidad: Responder a las solicitudes de información del/de la interesado/a y mantener relaciones comerciales. Legitimación: Consentimiento. Derechos: Ejercicio de acceso, rectificación, limitación y supresión. Información adicional: Consulte nuestra Política de Privacidad.
FAQ's
Contacta con nosotros si tienes más dudas. Contactar
¿Cuáles son los requisitos de admisión?
No existe ningún requisito específico para poder cursar esta formación. Si es recomendable poseer un título universitario o de Formación Profesional en el ámbito de la gestión de recursos humanos o de la gestión empresarial en general. Para sacar el máximo partido recomendamos que los alumnos seáis personas con experiencia en el área de la gestión de recursos humanos, gestión de personas, talent manager, relaciones laborales, pedagogía, etc. Pueden ser también profesionales autónomos, consultores o recién titulados.
¿Cómo puedo solicitar más información o iniciar el proceso de admisión?
Rellenando este formulario o llamando directamente a XXXXX. Un asesor comercial podrá atender tu petición y ofrecerte toda la información que necesites.
¿Cuál es el precio de la formación? ¿Existe algún descuento o beca?
Si te pones en contacto con nuestro equipo podrán informarte de las condiciones del curso y de los descuentos y becas disponibles en cada momento.
¿Qué opciones de financiación hay disponibles?
Con el fin de facilitar el pago de la formación, podemos ofrecer la posibilidad de pagar a plazos. Consulta con nuestro equipo para que puedan valorar tu caso particular.
¿Qué ventajas ofrece formarme en Cecot respecto a otras alternativas?
Primero de todo, que esta es una formación Oficial y Homologada en colaboración con SAP España y AUSAPE. Como tu mismo podrás comprobar, existe una amplia oferta formativa en SAP, mucha ofrecida por centros no oficiales y con contenidos y sistemas no aprobados por SAP. En segundo lugar, al formarte con Cecot disfrutarás de una formación diseñada por una Organización Empresarial, es decir, pensada desde una perspectiva empresarial y de acuerdo con las necesidades reales de las empresas. De esta manera, nos aseguramos que los conocimientos adquiridos durante el curso están orientados a mejorar vuestra empleabilidad y a la aplicación real y práctica en las empresas del ecosistema SAP. Además, podrás participar de un conjunto de actividades, eventos y otros programas de Cecot y su amplia comunidad empresarial y profesional.